EN REJOIGNANT TVH...

  • vous contribuez à un avenir plus durable
    où nos pièces prolongent la vie des machines dans le monde.
     
  • vous faites partie d'une communauté stimulante
    où nous nous préoccupons de votre croissance et de votre bien-être, et où collaborer est un plaisir.
     
  • votre passion nous pousse à aller plus loin
    où chacun peut donner son avis, prendre ses responsabilités et accomplir de grandes choses.

TRAVAILLER CHEZ TVH

Quiconque entre en fonction chez TVH se retrouvera dans une entreprise très axée sur l'être humain qui n'a cessé de croître depuis sa fondation en 1969. L'innovation et le progrès sont des constantes, ainsi qu'une atmosphère de travail chaleureuse et ouverte qui met les collaborateurs au premier plan. Travailler chez TVH, c'est aussi :

  • Un travail stimulant qui vous aide à avancer.
  • Des parcours d'apprentissage et des formations spécialisés.
  • Une rémunération globale attractive.
  • Des avantages tels que des chèques-repas et des assurances.
  • 20 jours de congés payés et 12 jours de RTT.
  • Un environnement de travail facilement accessible et sans embouteillages.
  • TVH Nudge pour la santé physique et mentale.
  • Des repas chauds sains et des fruits gratuits.
  • Des pauses dans TVH Park, l'espace vert de TVH Waregem.
  • Des horaires de travail flexibles pour un bon équilibre travail-vie.
  • Une mentalité contagieuse 'We Are One'.
  • Du soutien et de l'encouragement de collègues.
  • Un engagement envers les bonnes causes et la durabilité.
  • Des colis livrés dans le Bringme Box.
  • Des afterworks et d'autres événements amusants.

TVH NUDGE : LA SANTÉ AVANT TOUT

Votre bonheur et votre santé sont importants au travail. Et c'est exactement ce que TVH Nudge propose : donner à ses collègues un coup de pouce sain grâce à des cours de sport, des déjeuners sains, des fruits gratuits, des pauses dans un fauteuil de massage, des espaces de détente, TVH Park (avec des tables de pique-nique, des installations sportives et des arbustes fruitiers), des tests de condition physique, un défi Activity Tracker annuel, des soirées de discussion avec des experts … L'idée sous-jacente : le bon environnement de travail maintient le collaborateur en meilleure santé, plus motivé et plus heureux.